Средняя зарплата в России впервые превысила 80 тысяч рублей. А что в Курске?

Средняя зарплата в России впервые превысила 80 тысяч рублей

icon 25/09/2024
icon 09:48
Средняя зарплата в России впервые превысила 80 тысяч рублей. А что в Курске?

© Freepik

Freepik

Согласно совместному исследованию СберАналитики и Работа.ру, более 100 тысяч рублей в месяц в среднем зарабатывают жители 12 регионов. Однако соискатели работы ожидают получать около 142 тысяч рублей.

По результатам первого полугодия 2024 года средняя зарплата в России составила 82 тысячи рублей, впервые превысив отметку в 80 тысяч. Этот показатель увеличился на 12% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и на треть по сравнению с цифрами два года назад, отмечают эксперты СберАналитики.

Исследование показало, что наибольший рост зарплат наблюдается в Татарстане (+23,4%). Средняя зарплата в республике за полугодие составила 82,1 тысячи рублей. В топ-5 регионов по росту также вошли Курганская (+22,8%), Астраханская (+20,8%), Оренбургская и Челябинская области (+20,7%).

Более 100 тысяч рублей в месяц в среднем зарабатывают жители 12 регионов России. Якутия (110 тысяч), Мурманская область (105,9 тысяч), Санкт-Петербург (104,1 тысяч) и Московская область (103,6 тысяч) впервые превысили этот уровень. Максимальную зарплату в стране получают жители Чукотки - 179,3 тысячи рублей.

Также в число регионов с зарплатами выше 100 тысяч рублей вошли Москва (144,1 тысячи), Ямало-Ненецкий автономный округ (143,9 тысячи), Магаданская область (140,3 тысячи), Камчатский край (123,5 тысячи), Ханты-Мансийский автономный округ (121,5 тысячи), Сахалинская область (118,2 тысячи), Ненецкий автономный округ (110,3 тысячи).

Согласно данным исследования Работа.ру, в среднем более 3500 соискателей из всех регионов России хотели бы получать около 142 тысяч рублей в месяц. Мужчины-соискатели в возрасте от 35 до 39 лет ожидают наибольшей суммы - 267 тысяч рублей.

47% российских компаний уже повысили заработные платы сотрудникам во втором квартале 2024 года, а 57% планируют увеличить зарплаты части коллектива в третьем квартале. Кроме увеличения зарплат, компании также используют другие методы мотивации и привлечения сотрудников, такие как работа над брендом работодателя и создание корпоративной культуры.

Белгородская (33,8%), Курская (34,7%), Тульская (35,1%), Владимирская (35,2%) области и Республика Алтай (37,2%) вошли в число регионов с наименьшим разрывом между средней и медианной заработной платой. В среднем по стране этот показатель составил 57%. Исследование было проведено с использованием аналитической панели "Мониторинг экономики регионов".